近日，广东东莞全市各镇街（园区）新时代文明实践中心业务骨干齐聚线上，参加文明实践“相长Week讲堂”，“取经”新时代文明实践经验。“通过课堂分享的案例，结合镇街实际触类旁通，就会产生新点子。”参加人员表示很受益。

　　新时代文明实践中心（站）基本实现全覆盖，群众有了精神文明“加油站”，提升了文明素养；文明实践活动有声有色，提供了丰富的精神文化供给，服务了群众，凝聚了群众；文明实践成果惠及群众，绘就基层共建共治共享社会治理的同心圆……“莞版”新时代文明实践正在阔步向前。

　　东莞坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委宣传部、省文明办的指导下，结合市镇两级行政架构实际，坚持试点先行、一竿到底、精准施策，持续推动新时代文明实践工作做实做强。

　　文明实践新风劲，花开朵朵沁人心。

▲中堂镇居益花园小区新时代文明实践点正在开展文明实践活动

　　小小实践站有大作用

　　居益花园小区位于中堂镇，小区的住户来自五湖四海，外来务工人员家庭占比较高。

　　邓琼是小区一名物业管理人员，前些年小区有一些令物业“头疼”的事情——小区住户乱扔垃圾。如何提升居民素养，让小区更和谐、更幸福，一直是邓琼思考的问题。

　　2020年，居益花园小区在中堂镇新时代文明实践中心指导下，设立了文明实践点，社工驻点开展活动。

　　有了文明实践点，社工、志愿者、小区管理人员一起开展红色文化教育和文体活动，组织垃圾分类、反家暴、反诈骗等宣传，渐渐地小区居民文明习惯开始养成，爱护环境、热心公益、移风易俗等社会风尚在潜移默化中融入了小区居民的日常生活中。

　　“刚交楼时，一些住户将垃圾放在大堂、楼道，通过持续不断地宣传，乱扔垃圾现象现在已经消失了，正在逐步推广垃圾分类。”邓琼也成了小区文明实践点的联络员。

　　依托新时代文明实践中心（站、点），东莞的文明实践活动走进村（社区），走近了群众，有效提升了市民的文明素养，让更多的外来务工人员找到了归属感，有了家园意识，更好地融入这座城市。

▲厚街镇宝屯社区通过志愿者和网格员互动模式，将服务延伸到基层末梢

　　将服务延伸到基层末梢——厚街宝屯社区建立“网格员+志愿者”模式，实践站志愿者同网格员联合开展公益服务，通过互动模式，社区旧村人居环境变好了，更多的网格员化身为急救志愿者， 独居老人得到了更好的关爱。

　　提供丰富的精神文化供给——南城宏图社区文明实践站打造“睦邻文化节”品牌，丰富的文化活动吸引大量的社区群众，形成了居民共沐邻里情的氛围。茶山寒溪水村文明实践站，通过盘活红色资源，编创红色歌曲、红色粤剧，带动村民参与演出，让文明浸润到群众的日常生活中。

　　帮助群众解决身边事——麻涌鸥涌村文明实践站开展各种公益课，放暑假的孩子们有了好去处，家长也不用担心。黄江新时代文明实践中心志愿者定制专属“葵花码”“粤康码”PVC卡片，派发给社区老年人、特殊困难人群，解决了他们疫情期间乘车需要二维码的困扰。

　　不好搞的活动搞成了

　　7月28日下午，一阵阵欢快的歌声从麻涌大步村新时代文明实践站传出来，孩子们在活动室参加舞蹈、朗诵、音乐等活动，家长们在大厅里学习中国结编织。

　　“可以做手链、装饰品，因为孩子来参加朗诵，我也正好有时间，就报名参加中国结编织活动。”市民祝女士说。

　　在大步村文明实践站，现在每年举办300至400场次的活动，相比建站前的2018年，活动数量增长了6至7倍，不仅数量多，而且质量高、种类丰富、能覆盖不同年龄段的人群，每年惠及群众约1万人次，服务了群众，凝聚了群众。

　　能每年开展300到400场次活动，关键在于新时代文明实践站发挥整合引领作用，调动了各方力量，借助多部门资源，以前不好搞的活动搞成了。

　　在大步实践站大厅的墙上，有综合文化服务中心、旅游咨询服务中心、志愿者服务站、科普社区e站、乡村复兴少年宫、妇女之家、工会联合会、社会体育指导员服务站、东莞市文化馆麻涌分馆大步支馆等单位的标识，涵盖了文化、教育、体育等多个单位。

▲麻涌镇大步村新时代文明实践站正在开展活动

　　李志昌是大步村宣传委员，也是大步新时代文明实践站的常务负责人。他介绍，以前某个单位想开展活动，但是因为人手不够等原因，要么开展不起来，要么达不到效果，群众对活动的回头率很低。

　　有了新时代文明实践站后，可以进行整合，比如有三个单位愿意参加活动，每个单位出一个工作人员，组织活动的人就够了。此外，这样整合还有个好处，每个单位都能发挥自己的优势，科普单位提供科普讲座、文化单位提供文化艺术、体育单位提供体育资源。这样一来活动质量高，也吸引了大量群众参加。

　　在李志昌看来，文明实践站最大的效应是拉近了干群关系。

　　前些年，大步村一些老人不是很支持村里工作。新时代文明实践站开展的老人集体“生日会”成为转机，老人们很开心，感受到了关心，村“两委”干部也在活动中和老人们谈心，推动工作，让工作开展变得容易了。

　　“以前村民参加村里的会议不积极，现在只要收到通知都会来。”李志昌说起变化。

　　东莞的新时代文明实践站正在发挥出宣传群众，服务群众，凝聚群众的作用。

　　谢岗泰园社区宣传委员刘蝉说，自从建了实践站，社区的活动面更广了，社区组织活动更有方向，也更明白活动的意义。开展活动跟群众有了更多的交流，跟群众的关系更紧密了。

　　桥头石水口村宣传委员温泽旋说，给群众提供的服务更全面了，实践站开展的各种形式的活动，通过统筹安排五名社工，用她们的专业知识，来策划更优质的活动，群众更加满意。

▲麻涌镇大步村新时代文明实践站非遗文化产品制作

　　文明实践队伍得到成长

　　在大步村，开展新时代文明实践活动的过程中，还培养了一只有战斗力的基层队伍，提升了末端执行力。

　　何俊敏是实践站的图书管理员，从开始进入实践站的新手，到如今已经组织开展了300多场活动，她现在可以教舞蹈、歌曲、手工、非遗文化产品制作等。

　　大步新时代文明实践站有文宣员、图书管理员、社工等工作人员，为了让每一位工作人员主动成长，李志昌主动把他们推到前台。

　　根据需求，实践站邀请各类培训老师来开展活动，工作人员们跟着一起学，学会后再教给群众，何俊敏也逐渐成长为一名“多才多艺”的老师。

　　“有事做是一天，没事‘摸鱼’也是一天，反而心思不在这里，有些就离职了。”为了提升大家团队向心力和执行力，李志昌拉着大家做活动，不会就教，让员工自己组织活动。

　　李志昌介绍，每个员工去组织活动，有独当一面的机会，提升经验，建立信心，体现了个人价值，这样他们的主动性就会越来越高，心也会留在实践站，团队执行力好不好，在于工作人员敢做、会做、有价值感。

　　大步村文明实践站还建立了容错机制，用团队协助替代责备。在这个团队里，大家都在想着怎么做好，看到别人在做好，就会逼着自己进步。如今，每个工作人员都更有信心和魅力，眼里有光。

　　东莞注重文明实践队伍有培养，进一步提升新时代文明实践阵地工作人员的执行力和业务能力。

　　东莞在市镇村三级推广文明实践进网格经验，打造“文明实践+基层治理”的莞版模式。还启动文明实践每周分享活动，为文明实践骨干打造常态化学习平台，每周培训覆盖镇村约2000人，进一步提升基层工作队伍的业务能力。

▲茶山镇新时代文明实践中心工作人员通过明实践“相长Week讲堂”分享案例《板凳课堂》

　　按“十个有”标准推进工作

　　今年以来，东莞市委宣传部、东莞市文明办开展“文明实践”课题深调研，按照有机制、有机构、有牌子、有场地、有经费、有队伍、有计划、有活动、有声势、有成效“十个有”标准，扎实推进全市镇村文明实践阵地建设。

　　通过主抓顶层设计，强化保障支撑，东莞新时代文明实践中心（站、点）在莞邑大地如春笋成长，如夏花绽放！

　　文明实践阵地有标准。以顶层设计强效化、阵地建设全域化、资源整合集约化、服务群众精准化、实践活动品牌化、管理运行信息化“六化”标准，拉高标杆抓建设，提档升级抓质量，放大音量抓宣传，阵地覆盖面和达标率、群众参与度和美誉度显著提升。

　　文明实践成效有考核。将文明实践中心建设成效纳入意识形态工作责任制检查，纳入党政领导干部年度考核，并提高在群众性精神文明创建考评中的分值比重。市委宣传部领导班子成员常态化落实挂点督导文明实践工作机制，确保文明实践工作常抓不懈、常态长效。

　　文明实践指导有机构。东莞新成立市级新时代文明实践指导中心，协助指导全市新时代文明实践和志愿服务工作的开展。

　　截至目前，东莞市已基本实现镇、村文明实践中心（站）建设全覆盖。在此基础上，东莞在各类公共场所、园区校区、教育基地建设文明实践点，使之连点成网，逐步搭建起“15分钟文明实践服务圈”，共建成文明实践点1217个，基本涵盖了市民群众相对集中的各类场所，巩固拓展了阵地覆盖面和网络体系。

▲长安税务分局新时代文明实践站开展进企业辅导活动

　　打造精神文明成长大学校

　　望远才觉天地阔，实干方能破浪行。

　　东莞市第十五次党代会提出坚持共建共治共享，努力实现千万人口与城市深度融合、共生共荣。全面提升城市综合环境、创新基层治理、增进民生福祉，让不同年龄、不同阶层、不同职业的人都能够在东莞实现个人价值、成就人生精彩。

　　全市提升末端执行力大会提出要在促进城市与千万人口共生共荣上跑马突围，全力保障公共服务供给，赓续海纳百川胸襟，不断促进文化认同，努力培育家园意识，提升市民归属感认同感。

▲中堂镇举行新时代文明实践“五色花计划”启动仪式

　　东莞将开展好新时代文明实践“五色花计划”。推动“红色”理论宣讲、“橙色”关心关爱、“绿色”生态文明、“紫色”文体艺术、“蓝色”普法科普等各类资源赋能基层，强化市镇村三级联动，整合各部门阵地资源纳入文明实践工作范畴，助力基层文明实践工作更加有声有色。

　　根据外来务工人口众多的特点，东莞推出企业员工文明共享计划和出租屋文明共享计划，促进流动人口的文明参与体验，提升他们的精神文化素养。通过持之以恒的努力，打造培养流动人口精神文明成长的大学校，为全省全国的精神文明事业的发展贡献力量。

　　新时代文明实践乐章响起，千万人一起奔向美好未来。

　　（来源：东莞日报）