云浮市云城区新时代文明实践中心盘活优质资源，聚焦服务群众，健全工作机制，创新活动形式，深化实践项目，健全志愿服务体系，积极推动县级、镇级、村级新时代文明实践中心（所、站）与各级文明单位结对共建，助力百千万工程，推进新时代文明实践工作提质增效贡献力量。

　　一、夯实基础设施，提升阵地源动力

　　高位部署全域推进，健全三级阵地网络。坚持“一盘棋”统筹，“一把手”负责，“一体化”推进机制，聚力打造群众家门口的文明实践阵地，全覆盖建设区-镇（街）-村（社区）三级文明实践阵地，延伸打造15分钟文明实践服务圈。目前，全区132个新时代文明实践中心（所、站）已全部完成“五有”标准化建设，完成率、覆盖率均达100%。其中，县级实践中心1个；镇（街）实践所8个；村（社区）实践站123个，在原来文明单位文明实践点基础上拓展了前锋镇罗坪村委常朗村、东西街好人广场等文明实践点（基地）。

　　强化主体责任，健全组织领导。强化“一把手”责任担当，把新时代文明实践中心(所、站)建设工作纳入意识形态工作责任制，纳入重要议事日程。成立新时代文明实践指导中心，完善健全了三级联动机制，构建起了上下协同、齐力推进的组织体系，工作机制有效运转。制定印发了《2023年云浮市云城区新时代文明实践中心建设工作方案》，强化工作导向，细化责任清单，明确工作责任，为新时代文明实践中心（所、站）提档升级、提质扩面工作提供指引。

　　二、写好结合文章，提升文明城市创建力

　　深入推动“文明实践+文明创建”，今年7月前完成了一次文明实践阵地“全覆盖”建设达标检查，对文明实践阵地建设要素以及台账资料整理进行了深入指导，狠抓问题整改，推动新时代文明实践中心（所、站）工作成熟完善。注重指导培训，提升业务能力。今年以来，召开新时代文明实践工作推进会3次，对8个镇（街）分管领导、123个村（社区）支部书记、专兼职人员和志愿者等进行了专题培训5次；各镇（街）对村（社区）支部书记和实践站管理员进行专题培训8场次。对标最高要求，狠抓网报材料质与量。密切上下级沟通联系，切实提升创文网报材料质量。截止目前，高质量开展文明实践网报活动共550场次，提升文明城市创建工作水平质量。

　　三、做强志愿服务，提高文明影响力

　　持续完善8+n志愿服务体系，组建了197支志愿服务队伍，“i志愿”系统注册志愿者近3万人，人均志愿服务时长约33小时。充分利用云城区“好人队伍”共129支3460人，壮大文明实践实践力量。各志愿服务队积极开展“党的二十大精神”“高质量发展”“习近平总书记视察广东讲话”等主题理论政策宣讲活动；“新时代好人队伍”赋能文明实践特色志愿服务活动；“我们的中国梦·文化进万家”“我们的节日·精神的家园”“文艺筑梦”“‘暑’我精彩，快乐‘假’到”艺术培训等文化文艺志愿服务活动；“反对饮食浪费 厉行勤俭节约”、“‘义’路成长 ‘童’乐你我”爱心义卖、“助创文 美环境”垃圾分类、“浪漫七夕集体颁证仪式”、“倡树婚丧新风 推行移风易俗”等各类文明实践活动2000余场次，惠及5.5万余群众。积极承接上级资源，推动区级资源下沉，激活文明实践所、站功能。配合上级开展好“左邻右里 不用客气”文明实践进社区系列活动、《市民公约》规范守则教育实践活动；聚焦群众需求，打造了“蓝天‘救’在身边”、“‘义’路成长”爱心义卖、前锋镇“爱心早餐”、“五月有‘典’忙”“小茉莉 大文明”舞蹈公益课堂等一系列志愿服务项目。“我在新时代文明实践站‘过六一’‘过端午’‘庆七一’‘过中秋’‘迎国庆’‘过重阳’”等系列活动开展得有声有色。

　　注重宣传引导，营造互促共赢良好氛围。加强宣传推广，通过“文明云城”“云城发布”视频号等新媒体平台，微信群、“朋友圈”等转发途径，发布转发文明实践相关稿件视频，获“转赞评”超万人次，文明实践影响力进一步扩大，文明实践活动群众知晓率、参与率不断提高。密切上下级沟通联系，切实提升创文网报材料质量。截止目前，文明实践网报活动已开展381场次。

　　四、强化示范打造，提升先进引领力

　　在新时代文明实践中心（所、站）全覆盖建设的基础上，打造了1个新时代文明实践示范所（前锋镇新时代文明实践所）、5个新时代文明实践示范站（云城街龙塘社区、育才社区、高峰街云硫社区、安塘街古宠村、思劳镇城村村新时代文明实践站）。为促进文明实践所（站）全面建设提升提供示范引领作用，互相学习借鉴文明实践阵地建设先进经验，组织开展县域新时代文明实践成果交流展示活动4次，云安区、罗定市、郁南县等兄弟县（市、区）先后组队赴我区参观交流学习新时代文明实践工作，组织各镇（街）现场观摩示范站建设情况2次，在学经验、学做法中促进交流、借鉴提升，交流活动信息稿荣登“学习强国”广东学习平台。在“燃起来”市新时代文明实践工作大奖赛中，我区1所（前锋镇实践所）、4站（云城街育才社区、龙塘社区、星岩社区、河口街双上村实践站）以及1协会（云城区志愿者协会）获佳绩。深化“文明实践+好人队伍”创建活动，挂牌成立基层社会治理“好人队伍”工作站123个，全区实现一村（社区）一工作站，一村一队伍；打造“好人队伍”创建示范点18个；建设议事室（坊、亭、厅、堂）55个；“好人队伍”广场11个，“好人队伍”长廊9个，推动云城区文明实践再上新台阶，营造“学好人、当好人、做好事”的浓厚文明氛围。

　　五、加强联动互融，激活共建作用力

　　把推进文明单位与文明实践阵地结对共建作为重要工作列入议事日程，制定印发《云城区推进文明单位、党政机关、企事业单位结对新时代文明实践中心（所、站）助力“百千万工程”行动实施方案》，在思想共建、资源共融、活动共联、阵地共享、队伍联建、品牌联创等六个方面下功夫，破除部门界限和条块分割，打破传统“一对一”结对模式，注重纵横联动，整合横向资源，借力上级优质资源，实现阵地功能最大化，形成高标准推动、多部门联动的工作机制。目前，云城区统筹全区各区直单位、企事业单位、各级文明单位与132个新时代文明实践中心（所、站）实现结对共建。

　　六、下阶段工作安排

　　下一步，云城区新时代文明实践中心将着重在以下方面发力。

　　（一）延伸文明触角，让阵地资源“活起来”。充实工作队伍，充分发挥区新时代文明实践指导中心统筹作用。持续延伸文明实践阵地，因地制宜探索打造文明实践点、驿站，构建便民利民“15分钟文明实践服务圈”3-5个。整合现有基层公共服务资源，利用东西街“最有人气”的地段完善新时代文明实践示范点，打造云城文化新地标，努力融入市新时代文明实践连片示范带建设。按照属地管理原则，推动文明单位、区级单位与镇（街）实践所、村（社区）实践站资源对接、结对帮扶、共建共享，推动文明实践与文明单位创建相辅相成、互促互进。

　　（二）壮大志愿队伍，让志愿队伍“动起来”。持续完善“8+n”志愿服务队伍体系，建好用好常备队伍,建好用活“好人队伍”特色队伍，推动好人队伍在助力征地拆迁、乡村振兴、人居环境整治、矛盾纠纷化解、教育发展、平安建设、文明创建等方面均取得新成效。

　　（三）立足群众需要，让项目活动“走起来”。建立实践项目动态清单。定期召开部门、群众代表和志愿服务组织座谈会，根据阶段性学习宣传教育重点和群众现实需要，研究推出“接地气”“易推广”的文明实践项目清单。

　　（四）完善体制机制，让组织保障“强起来”。积极探索文明实践中心（所、站）管理运行的工作机制，着力构建新时代文明实践中心组织保障体系。夯实经费保障，探索建立新时代文明实践基金。建立健全结对共建机制，广泛开展各级文明单位、辖区党政机关、企事业单位等与新时代文明实践所、站结对共建活动。用好云城区新时代文明实践指导中心，充实专兼职人员，加强学习培训，着力建强文明实践工作队伍，确保工作统筹有序、调度有力。