陆建新用敬业奉献诠释工匠精神
时间: 2016-12-26      来源: 广东文明网

  陆建新,男,中共党员,江苏省海门市人,1964年7月出生,教授级高工,一级项目经理。1982年毕业于南京建筑工程学院工程测量专业,同年进入中建三局一公司,1995年起加入中建钢构(前身为中建三局钢结构公司),现任中建钢构华南大区总工程师、项目经理,系“中国建筑劳动模范”、“全国国企敬业好员工”。

  众所周知,制造业尤其是高端制造业是一个国家复兴的工业基础。中国制造要升级为中国智造,就需要广大制造业从业人员对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念,这就是要具备我们现在常说的工匠精神。“中国好人”、“金牌经理”陆建新,就是用自己的实际行动,用身上的爱岗敬业奉献精神,在平凡的岗位上诠释了“大国工匠”需要的工匠精神。

  爱岗敬业本是职业道德的内核之一,但眼下不少劳动者,主要缺的并不是专业技术,却的是陆建新身上的爱岗敬业奉献精神。我们常说“干一行、爱一行”,但现实中不少人把工作仅仅当作一种谋生的工具和手段,缺乏对职业敬畏、对工作执着、对服务负责的态度。在工作中粗心大意,极其不注重细节,奉行的是“差不多主义”,完全不追求产品质量与完美。另一方面,有的人在掌握一定技术之后,整天想的不是把技术转化为生产力,更好的为工作服务,创造出更多的社会价值,而是想着作为跳槽、加薪、晋升的资本,心思全花在找工资更高、工作条件更舒服的工作或岗位去了。

  陆建新勤于思考,善于创新,勇于突破,30多年来,他破解过成百上千的技术难题。在平安金融中心项目,他带领技术团队成功自主研发设计了优良的支承系统,保证了工期和施工安全,并研究出省时、省力的支承架悬挂拆卸方法,陆建新带领团队攻克难关,创下了“国内第一立焊”、“国内第一仰焊”、“国内第一厚焊”等施工技术记录。中建钢构累计获得5项“国家科技进步奖”,陆建新就参与了其中4项,个人还荣获“国家科技进步二等奖”;他主持(参与)的施工技术获鉴定为国际领先7项、国际先进3项。但是,在长达34年间,他却多次放弃相对稳定的工作岗位,始终选择“居无定所”的一线岗位,陆建新先后在国内外8座城市施过工,有的工地一呆就是几年,甚至婉拒了猎头公司开出的高薪邀约。

  陆建新的这种坚持在一线岗位和拒绝高薪岗位的实际行动,生动诠释了“干一行、爱一行”的爱岗敬业奉献精神,也只有具备这种精神的工匠才能铸造出“大国工匠”需要的工匠精神。事实上工匠精神落实到个人层面,就是要陆建新一样,树立一种爱岗敬业奉献的精神。只有爱岗敬业、乐于奉献,才会把更多的心思和精力花在工作上,才会拿出很大精力钻研学习,提升自己的工作能力。

  时代呼唤“大国工匠”,重在铸造工匠精神,这就需要有千千万万陆建新式爱岗敬业奉献者的强力支撑。反过来,“金牌工匠”陆建新的亲身经历也告诉广大工匠们,在平凡工作岗位上的我们,只要拥有一颗追求工匠精神的心,努力作为,久久为功,那么就一定能够以匠心筑梦圆梦,走出自己精彩的工匠人生。 (田水月)来源:文明论坛·道德观察